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供應鏈總監(jiān)
職位年薪:60萬
企業(yè)名稱:某大型連鎖超市
職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略目標,基于業(yè)務的實際需求,分析行業(yè)環(huán)境,整合內(nèi)外部資源制定供應鏈發(fā)展戰(zhàn)略,拆解目標,組織實施,管控過程,保障結果;
2、構建高效的供應鏈中臺組織,協(xié)同產(chǎn)研團隊、營銷前端負責供應鏈體系數(shù)字化和信息化的建設并有效落地,保障大宗業(yè)務面向終端實現(xiàn)平臺化和線上化;
3、強鏈接營銷業(yè)務和客戶需求,高效協(xié)同和賦能營銷前端的業(yè)務開展,構建完備的面向客戶的服務體系,持續(xù)提高商品毛利和詢報價轉化率;
4、監(jiān)控供應鏈體系全鏈路、端到端的工作運轉,協(xié)同中臺履約團隊高效完成交易閉環(huán),并通過流程和規(guī)則的持續(xù)優(yōu)化,使各項成本得到有效管理和控制,實現(xiàn)供應鏈的降本增效;
5、負責公司供應鏈團隊的管理,強化供應鏈人才隊伍的建設及儲備培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學歷,8年以上供應鏈工作經(jīng)驗,3年以上供應鏈大團隊管理經(jīng)驗;
2、擅長平臺化供應鏈運營流程,供應商開發(fā)和管理,具備鋼鐵、大宗、B2B行業(yè)供應鏈資源,熟悉上下游市場;
3、具有成功的供應鏈平臺化和線上化的變革經(jīng)驗;
4、具有良好的供應鏈規(guī)劃、整合能力,擅長供應鏈體系搭建與優(yōu)化,并有業(yè)務思維以賦能銷售業(yè)務目標達成;
5、具備良好的戰(zhàn)略性思考力、變革管理力、人際理解與溝通力、風險意識,具備出色的問題分析及解決能力,且善于組建和完善團隊;
6、結果導向,高度自我驅動,勇于挑戰(zhàn),積極樂觀,性格堅韌。
職位周期:27天

