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培訓經(jīng)理
職位年薪:23萬
企業(yè)名稱:某連鎖商超企業(yè)
職位描述:
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理;
2、評估外部培訓機構(gòu)及師資,選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為公司提供培訓,保持與內(nèi)外部培訓師的良好關系;
3、負責外部經(jīng)銷市場的培訓策劃組織和執(zhí)行;
4、負責公司培訓項目的規(guī)劃和實施,包括項目設計、費用管控、項目實施與評估;
5、內(nèi)部培訓師團隊的建設和管理,為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質(zhì)量和效果。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上培訓經(jīng)驗,其中3年以上培訓管理經(jīng)驗;
2、具備較強的行業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力,良好的演講能力,良好的PPT制作能力;
3、有零售/連鎖行業(yè)或商學院經(jīng)驗優(yōu)先。
職位周期:18天

