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智能制造工藝人才專項(xiàng)突破,西安獵頭公司41天完成某航空自動化研發(fā)崗
2025-12-02“航空自動化研發(fā)崗空缺3個(gè)月,項(xiàng)目進(jìn)度滯后20%”——這是西安某航空制造企業(yè)今年三季度面臨的緊急困境。隨著智能制造在航空領(lǐng)域的深度滲透,既懂航空工藝又通自動化技術(shù)的復(fù)合型人才愈發(fā)緊俏。最終,玨佳獵頭公司組建專項(xiàng)團(tuán)隊(duì),僅用41天就完成了這一“卡脖子”崗位的人才交付,為企業(yè)解了燃眉之急。該航空企業(yè)此次招聘的研發(fā)崗,并非傳統(tǒng)意義上的技術(shù)崗。企業(yè)HR負(fù)責(zé)人透露,崗位核心要求是“能將航空零部件加工工藝與工業(yè)機(jī)器人編程深度融合”,不僅需要10年以上航空制造經(jīng)驗(yàn),還得具備自動化生產(chǎn)線調(diào)試實(shí)··· -
作為我國航空產(chǎn)業(yè)的核心重鎮(zhèn),西安近期在航空自動化技術(shù)領(lǐng)域的密集突破,正催生全新的人才需求熱潮。玨佳獵頭公司最新發(fā)布的《西北航空智能制造人才趨勢報(bào)告》顯示,2025年第三季度西安地區(qū)智能制造工藝工程師崗位需求同比增長83%,其中航空領(lǐng)域占比超六成,成為驅(qū)動人才需求的核心引擎。“過去半年,我們接到的航空企業(yè)招聘需求中,智能制造工藝工程師崗位占比從去年的22%躍升至35%,不少企業(yè)甚至開出年薪30萬+的福利套餐。”玨佳獵頭公司航空事業(yè)部經(jīng)理張薇透露,某航空零部件企業(yè)為招聘3名資深工···
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“一款中藥創(chuàng)新藥的研發(fā)周期長達(dá)5-8年,而核心提取工藝人才的缺失,讓我們的項(xiàng)目整整停滯了3個(gè)月?!蔽鞅蹦持行椭兴幤髽I(yè)研發(fā)總監(jiān)李總坦言,直到與西安玨佳獵頭公司合作,這個(gè)難題才在42天內(nèi)被徹底解決。在中藥產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代化、國際化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,這樣的人才獵聘案例正成為行業(yè)發(fā)展的重要助推力。李總的企業(yè)深耕中藥飲片領(lǐng)域十余年,2024年啟動了一款治療慢性咽炎的創(chuàng)新中藥研發(fā)項(xiàng)目,卻在提取工藝優(yōu)化環(huán)節(jié)遭遇“卡脖子”。“我們需要的不是普通技術(shù)員,而是能將超臨界萃取技術(shù)與傳統(tǒng)炮制工藝結(jié)合的復(fù)合型人···
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作為承載千年中醫(yī)藥文化的“老藥都”,西安正以提取工藝革新為突破口,加速中藥產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。近日,玨佳獵頭公司發(fā)布的《2025年西安中藥產(chǎn)業(yè)人才需求白皮書》顯示,中藥提取工藝工程師崗位需求較去年同期增長83%,成為推動產(chǎn)業(yè)升級的核心人才缺口,這一數(shù)據(jù)折射出傳統(tǒng)中藥產(chǎn)業(yè)向“技術(shù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)型的鮮明趨勢。西安中藥產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,正從“粗提取”向“精分離”跨越。以往傳統(tǒng)煎煮方式有效成分利用率不足30%,且易產(chǎn)生雜質(zhì)影響藥效。如今,步長制藥、金花藥業(yè)等本地龍頭企業(yè)紛紛布局超聲提取、微波輔···
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智能工藝人才專項(xiàng)突破,西安獵頭公司40天完成某航空制造研發(fā)崗
2025-11-30航空發(fā)動機(jī)葉片的加工精度以微米計(jì)量,而掌控這份“極致精度”的智能工藝人才,正成為航空制造企業(yè)的“兵家必爭之地”。近日,西安玨佳獵頭公司傳來捷報(bào),針對某航空制造企業(yè)緊急空缺的智能工藝研發(fā)崗,其專業(yè)團(tuán)隊(duì)僅用40天便完成人才精準(zhǔn)匹配與入職銜接,刷新了航空高端人才招聘的效率紀(jì)錄。“這個(gè)崗位卡了我們3個(gè)月,市面上懂航空工藝的不懂智能算法,懂算法的又摸不透航空零部件的加工邏輯?!痹摵娇罩圃炱髽I(yè)人力資源總監(jiān)李女士坦言,隨著企業(yè)智能化生產(chǎn)線升級,急需既掌握航空精密制造工藝,又精通數(shù)字孿生、智··· -
西安航空制造智能化,獵頭公司報(bào)告智能工藝工程師需求旺盛
2025-11-30作為我國航空產(chǎn)業(yè)的核心重鎮(zhèn),西安正以數(shù)字孿生、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)為引擎,推動航空制造從“傳統(tǒng)精密”向“智能精準(zhǔn)”跨越。玨佳獵頭公司最新發(fā)布的《西北航空智能制造人才需求白皮書》顯示,2025年上半年西安地區(qū)智能工藝工程師崗位需求同比上漲82%,成為航空制造領(lǐng)域最緊缺的核心人才之一,部分企業(yè)為優(yōu)質(zhì)人才開出的年薪較傳統(tǒng)工藝崗位高出1.5倍。西安航空產(chǎn)業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型早已不是概念。在航空工業(yè)西飛的數(shù)字化車間里,智能工藝工程師主導(dǎo)設(shè)計(jì)的機(jī)身部件加工流程,通過工業(yè)機(jī)器人與數(shù)字孿生系統(tǒng)聯(lián)動,將··· -
在航空產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中,航空發(fā)動機(jī)維修人才如同“工業(yè)心臟的醫(yī)生”,直接關(guān)系到航空安全與運(yùn)營效率。然而這類高技能人才往往“一才難求”,成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。近期,玨佳獵頭公司憑借深厚的行業(yè)積累與精準(zhǔn)的尋訪能力,僅用40天便為西安某知名航空企業(yè)完成航空發(fā)動機(jī)維修崗人才交付,再次彰顯了專業(yè)獵頭公司的服務(wù)價(jià)值。航空維修人才缺口大,尋訪難度凸顯行業(yè)特性航空發(fā)動機(jī)維修堪稱“在毫厘之間繡花”,不僅要求從業(yè)者掌握機(jī)械工程、材料科學(xué)等多學(xué)科知識,還需具備5年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn),持有航空維修相···
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隨著國產(chǎn)大飛機(jī)C919批量交付、民航運(yùn)輸市場持續(xù)復(fù)蘇,航空發(fā)動機(jī)維修產(chǎn)業(yè)正迎來爆發(fā)式增長。與此同時(shí),AI診斷、3D打印修復(fù)等新技術(shù)的深度應(yīng)用,推動維修技術(shù)體系全面升級,也催生了對高素質(zhì)維修工程師的迫切需求。西安獵頭公司——玨佳獵頭公司近期發(fā)布的行業(yè)人才報(bào)告顯示,2025年三季度航空發(fā)動機(jī)維修工程師崗位需求同比上漲42%,人才缺口已達(dá)萬人級別。技術(shù)升級重構(gòu)崗位需求,復(fù)合型人才成核心目標(biāo)傳統(tǒng)航空發(fā)動機(jī)維修以經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向?yàn)橹鳎缃駭?shù)字化、智能化技術(shù)的滲透正在顛覆這一模式。某國有航空維···
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衛(wèi)星通信人才尋訪升級,西安獵頭公司48天完成某航天企業(yè)核心崗
2025-11-28隨著我國航天事業(yè)的飛速發(fā)展,衛(wèi)星通信領(lǐng)域迎來爆發(fā)式增長,核心技術(shù)人才的缺口也日益凸顯。對于航天企業(yè)而言,高端人才的招聘往往是制約項(xiàng)目推進(jìn)的關(guān)鍵瓶頸,而專業(yè)獵頭公司的介入,正成為破解這一難題的重要力量。近期,玨佳獵頭公司憑借升級后的人才尋訪體系,僅用48天便為西安某航天企業(yè)成功匹配衛(wèi)星通信核心技術(shù)崗人才,刷新了行業(yè)尋訪效率紀(jì)錄。航天企業(yè)招聘困局:核心崗空缺3個(gè)月,自主招聘屢屢碰壁此次合作的航天企業(yè),是我國衛(wèi)星通信領(lǐng)域的骨干企業(yè),其重點(diǎn)推進(jìn)的低軌衛(wèi)星星座項(xiàng)目急需一名具備10年以上··· -
隨著我國“星鏈”計(jì)劃加速落地,衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)作為“新基建”的重要組成部分,正迎來爆發(fā)式增長。近期,西安專業(yè)獵頭公司玨佳獵頭公司發(fā)布《衛(wèi)星通信行業(yè)人才需求白皮書》顯示,2025年以來,西安地區(qū)衛(wèi)星通信相關(guān)企業(yè)的人才招聘需求同比增幅超120%,射頻通信、衛(wèi)星載荷、軌道控制等核心崗位“一才難求”,獵頭公司服務(wù)成為企業(yè)破解人才困境的關(guān)鍵助力。組網(wǎng)熱潮催生人才缺口,核心崗位需求翻倍從“北斗組網(wǎng)”到“鴻雁星座”,我國衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)已進(jìn)入密集發(fā)射期。西安作為航天產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn),聚集了中國航天科技集團(tuán)···
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精密制造人才尋訪突破,西安獵頭公司42天完成某航空企業(yè)研發(fā)崗
2025-11-27在航空精密制造領(lǐng)域,核心研發(fā)人才的稀缺程度堪比“鳳毛麟角”。這類人才不僅需精通機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)等專業(yè)知識,更要具備航空產(chǎn)品研發(fā)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其招聘難度讓眾多企業(yè)HR束手無策。近日,玨佳獵頭公司憑借深厚的行業(yè)積累與精準(zhǔn)的尋訪能力,僅用42天便為西安某航空制造企業(yè)成功匹配一名高端研發(fā)崗人才,再次刷新了精密制造領(lǐng)域獵頭服務(wù)的高效紀(jì)錄。航空企業(yè)遇“才困”,獵頭公司成破局關(guān)鍵據(jù)該航空企業(yè)HR負(fù)責(zé)人透露,此次招聘的“航空發(fā)動機(jī)精密部件研發(fā)工程師”崗位,已空缺近3個(gè)月。企業(yè)通過內(nèi)部推薦、網(wǎng)··· -
航空航天零部件精密加工,西安獵頭公司報(bào)告精密制造人才需求旺盛
2025-11-27在“中國制造2025”戰(zhàn)略推動下,航空航天產(chǎn)業(yè)已成為衡量國家科技實(shí)力的核心指標(biāo)之一。作為我國航空航天產(chǎn)業(yè)的重要樞紐,西安憑借完整的產(chǎn)業(yè)鏈布局,正迎來精密制造產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)式增長。玨佳獵頭公司基于近一年的人才服務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),航空航天零部件精密加工領(lǐng)域的人才需求同比上漲37%,高端精密制造人才已成為企業(yè)競爭的核心資源。產(chǎn)業(yè)升級提速,精密加工人才缺口凸顯西安航空基地內(nèi),某從事航空發(fā)動機(jī)葉片制造的企業(yè)負(fù)責(zé)人向玨佳獵頭公司透露:“隨著國產(chǎn)大飛機(jī)C919批量生產(chǎn),我們的訂單量翻了兩番,但五軸聯(lián)··· -
航天新材料人才尋訪突破,西安獵頭公司45天完成某研究院研發(fā)崗
2025-11-26在航天產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下,新材料研發(fā)成為核心競爭力,而高端研發(fā)人才的稀缺卻成為行業(yè)發(fā)展的“卡脖子”難題。對于科研機(jī)構(gòu)而言,找到一位匹配度高的航天新材料研發(fā)人才,往往需要耗費(fèi)數(shù)月甚至半年時(shí)間。但近期,作為深耕西安的專業(yè)獵頭公司,玨佳獵頭公司僅用45天便為某航天研究院精準(zhǔn)匹配到符合需求的研發(fā)崗人才,刷新了航天領(lǐng)域高端人才尋訪的效率紀(jì)錄。行業(yè)痛點(diǎn)凸顯,航天人才尋訪為何“難于上青天”航天新材料研發(fā)崗位的特殊性,決定了其人才尋訪的高難度。某航天研究院負(fù)責(zé)人曾坦言:“我們需要的人才不僅要··· -
航天新材料研發(fā)突破,西安獵頭公司報(bào)告材料研發(fā)人才需求旺盛
2025-11-26隨著嫦娥六號月背采樣任務(wù)的圓滿完成,航天器所搭載的新型耐高溫復(fù)合材料再次引發(fā)行業(yè)關(guān)注。作為我國航天產(chǎn)業(yè)核心承載區(qū)之一,西安近期在航天新材料領(lǐng)域密集涌現(xiàn)技術(shù)突破,與之相伴的是研發(fā)人才的緊缺現(xiàn)狀。玨佳獵頭公司最新行業(yè)報(bào)告顯示,2025年三季度西安航天新材料企業(yè)的人才招聘需求同比增長42%,其中材料研發(fā)工程師、高分子材料專家等崗位缺口尤為突出。航天新材料成競爭焦點(diǎn),人才缺口制約發(fā)展航天新材料的性能直接決定航天器的載重、壽命與安全性。西安某航天科技集團(tuán)近期成功研發(fā)的碳化硅纖維復(fù)合材料··· -
提速硬科技人才尋訪,西安獵頭公司40天完成航空發(fā)動機(jī)研發(fā)崗
2025-11-25在航空發(fā)動機(jī)研發(fā)這一“國之重器”領(lǐng)域,核心人才的稀缺性如同“千金難求一將”。當(dāng)西安某航空動力企業(yè)為關(guān)鍵研發(fā)崗空缺3個(gè)月而一籌莫展時(shí),玨佳獵頭公司以40天的高效交付,刷新了硬科技人才尋訪的速度標(biāo)桿。這一案例不僅彰顯了專業(yè)獵頭公司的服務(wù)價(jià)值,更為西安硬科技產(chǎn)業(yè)的人才供給難題提供了有效解法。硬科技人才招聘困局:企業(yè)自己“找路”難破局航空發(fā)動機(jī)研發(fā)涉及材料科學(xué)、熱力學(xué)、精密制造等多學(xué)科交叉,對人才的技術(shù)積淀、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)甚至行業(yè)資源都有著極高要求。上述航空動力企業(yè)負(fù)責(zé)人坦言,企業(yè)HR團(tuán)隊(duì)···
