在航空航天產(chǎn)業(yè)向“高精尖”突破的浪潮中，復(fù)合材料作為減重增效、提升裝備性能的核心材料，其技術(shù)迭代與產(chǎn)業(yè)升級(jí)始終受制于專業(yè)人才的供給瓶頸。西安玨佳獵頭公司深耕軍工人才服務(wù)領(lǐng)域十余年，精準(zhǔn)錨定航空航天復(fù)合材料人才缺口，推出定制化獵頭專項(xiàng)服務(wù)，近期已成功與3家重點(diǎn)軍工企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期合作協(xié)議，為其高效匹配結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝研發(fā)等關(guān)鍵崗位人才，用專業(yè)實(shí)力破解軍工企業(yè)“尋才難”困境。

產(chǎn)業(yè)升級(jí)遇瓶頸，人才缺口成軍工企業(yè)“心頭患”

“一款新型航空復(fù)合材料構(gòu)件的研發(fā)，需要既懂材料分子設(shè)計(jì)，又熟悉軍標(biāo)生產(chǎn)流程的復(fù)合型人才，這類人在市場(chǎng)上一才難求?！蹦澈灱s軍工企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人的感慨，道出了行業(yè)共性難題。隨著我國(guó)大飛機(jī)、空間站、新一代戰(zhàn)機(jī)等重大項(xiàng)目的推進(jìn)，航空航天復(fù)合材料從研發(fā)到量產(chǎn)的全鏈條，對(duì)材料工程師、工藝師、質(zhì)量檢測(cè)專家等人才的需求呈爆發(fā)式增長(zhǎng)。

與民用領(lǐng)域不同，軍工企業(yè)對(duì)人才的背景審查、保密意識(shí)、軍標(biāo)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)要求極為嚴(yán)苛，傳統(tǒng)招聘渠道難以觸達(dá)核心人才池。玨佳獵頭公司通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，80%以上的軍工企業(yè)在招聘復(fù)合材料相關(guān)崗位時(shí)，都曾面臨“簡(jiǎn)歷匹配度不足30%”“核心人才主動(dòng)求職意愿低”等問(wèn)題，人才招聘周期普遍長(zhǎng)達(dá)3-6個(gè)月，嚴(yán)重影響項(xiàng)目進(jìn)度。

專項(xiàng)服務(wù)破局：精準(zhǔn)畫(huà)像+私域人才池，縮短招聘周期60%

針對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)，玨佳獵頭公司打造了“需求拆解-人才地圖-精準(zhǔn)觸達(dá)-閉環(huán)服務(wù)”的專項(xiàng)服務(wù)體系。今年上半年，某軍工企業(yè)急需一名具備碳纖維復(fù)合材料成型工藝經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)帶頭人，要求有殲擊機(jī)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷，且熟悉熱壓罐成型工藝。接到需求后，玨佳獵頭公司并非簡(jiǎn)單篩選簡(jiǎn)歷，而是先聯(lián)合企業(yè)技術(shù)部門(mén)召開(kāi)需求分析會(huì)，將模糊的“經(jīng)驗(yàn)要求”拆解為“參與過(guò)某型戰(zhàn)機(jī)復(fù)合材料蒙皮研發(fā)”“主導(dǎo)過(guò)3項(xiàng)以上軍標(biāo)工藝驗(yàn)證”等可量化指標(biāo)。

依托十余年積累的5萬(wàn)+航空航天領(lǐng)域人才私域庫(kù)，玨佳獵頭公司的專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)在48小時(shí)內(nèi)完成初步篩選，針對(duì)符合條件的5名候選人啟動(dòng)背調(diào)與深度溝通?？紤]到軍工人才的保密屬性，團(tuán)隊(duì)采用“線下面談+視頻加密溝通”的方式，既保障信息安全，又全面評(píng)估候選人的技術(shù)能力與職業(yè)匹配度。最終，僅用21天就為企業(yè)成功匹配到合適人才，較企業(yè)過(guò)往招聘周期縮短60%，入職后候選人快速融入項(xiàng)目，推動(dòng)工藝驗(yàn)證效率提升20%。

深耕軍工賽道，專業(yè)與口碑鑄就合作基石

此次簽約的3家軍工企業(yè)，涵蓋航空裝備制造、航天材料研發(fā)等細(xì)分領(lǐng)域，均是在對(duì)比多家獵頭機(jī)構(gòu)后，最終選擇與玨佳獵頭公司合作。“最打動(dòng)我們的是他們對(duì)軍工行業(yè)的理解，獵頭顧問(wèn)能精準(zhǔn)說(shuō)出復(fù)合材料的工藝難點(diǎn)，甚至能和技術(shù)負(fù)責(zé)人深入探討項(xiàng)目細(xì)節(jié)，這讓我們很放心?！蹦澈教炜萍技瘓F(tuán)下屬企業(yè)HR總監(jiān)表示。

這種專業(yè)度源于玨佳獵頭公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念——“每個(gè)獵頭顧問(wèn)都要成為半個(gè)行業(yè)專家”。公司定期組織航空航天復(fù)合材料技術(shù)沙龍、軍標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)，要求團(tuán)隊(duì)成員深入理解材料性能、生產(chǎn)流程及崗位核心價(jià)值，確保人才匹配不流于表面。同時(shí)，嚴(yán)格的保密體系與完善的售后服務(wù)，也讓玨佳獵頭公司在軍工領(lǐng)域積累了良好口碑，此次簽約的企業(yè)中，就有兩家是老客戶推薦。

以才為橋，助力航空航天產(chǎn)業(yè)騰飛

航空航天產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)每一位專業(yè)人才的付出，也離不開(kāi)獵頭機(jī)構(gòu)的精準(zhǔn)賦能。玨佳獵頭公司負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)將持續(xù)聚焦航空航天復(fù)合材料、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、智能裝備等關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷擴(kuò)充高端人才庫(kù)，優(yōu)化專項(xiàng)服務(wù)流程，為更多軍工企業(yè)提供“快、準(zhǔn)、穩(wěn)”的人才解決方案。

如果您的企業(yè)正面臨航空航天復(fù)合材料等軍工領(lǐng)域的人才招聘難題，玨佳獵頭公司將以定制化服務(wù)精準(zhǔn)匹配需求，讓專業(yè)人才助力企業(yè)發(fā)展，共筑航空航天產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)國(guó)之基。