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智能制造工藝人才專項突破,西安獵頭公司41天完成某航空自動化研發(fā)崗
2025-12-02“航空自動化研發(fā)崗空缺3個月,項目進(jìn)度滯后20%”——這是西安某航空制造企業(yè)今年三季度面臨的緊急困境。隨著智能制造在航空領(lǐng)域的深度滲透,既懂航空工藝又通自動化技術(shù)的復(fù)合型人才愈發(fā)緊俏。最終,玨佳獵頭公司組建專項團(tuán)隊,僅用41天就完成了這一“卡脖子”崗位的人才交付,為企業(yè)解了燃眉之急。該航空企業(yè)此次招聘的研
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中藥提取工藝人才專項突破,西安獵頭公司42天完成某中藥企業(yè)研發(fā)崗
2025-12-01“一款中藥創(chuàng)新藥的研發(fā)周期長達(dá)5-8年,而核心提取工藝人才的缺失,讓我們的項目整整停滯了3個月。”西北某中型中藥企業(yè)研發(fā)總監(jiān)李總坦言,直到與西安玨佳獵頭公司合作,這個難題才在42天內(nèi)被徹底解決。在中藥產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代化、國際化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,這樣的人才獵聘案例正成為行業(yè)發(fā)展的重要助推力。李總的企業(yè)深耕中藥飲片領(lǐng)域
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智能工藝人才專項突破,西安獵頭公司40天完成某航空制造研發(fā)崗
2025-11-30航空發(fā)動機葉片的加工精度以微米計量,而掌控這份“極致精度”的智能工藝人才,正成為航空制造企業(yè)的“兵家必爭之地”。近日,西安玨佳獵頭公司傳來捷報,針對某航空制造企業(yè)緊急空缺的智能工藝研發(fā)崗,其專業(yè)團(tuán)隊僅用40天便完成人才精準(zhǔn)匹配與入職銜接,刷新了航空高端人才招聘的效率紀(jì)錄?!斑@個崗位卡了我們3個月,市面上
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航空發(fā)動機維修人才尋訪突破,西安獵頭公司40天完成某航空企業(yè)維修崗
2025-11-29在航空產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中,航空發(fā)動機維修人才如同“工業(yè)心臟的醫(yī)生”,直接關(guān)系到航空安全與運營效率。然而這類高技能人才往往“一才難求”,成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。近期,玨佳獵頭公司憑借深厚的行業(yè)積累與精準(zhǔn)的尋訪能力,僅用40天便為西安某知名航空企業(yè)完成航空發(fā)動機維修崗人才交付,再次彰顯了專業(yè)獵頭公司的
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衛(wèi)星通信人才尋訪升級,西安獵頭公司48天完成某航天企業(yè)核心崗
2025-11-28隨著我國航天事業(yè)的飛速發(fā)展,衛(wèi)星通信領(lǐng)域迎來爆發(fā)式增長,核心技術(shù)人才的缺口也日益凸顯。對于航天企業(yè)而言,高端人才的招聘往往是制約項目推進(jìn)的關(guān)鍵瓶頸,而專業(yè)獵頭公司的介入,正成為破解這一難題的重要力量。近期,玨佳獵頭公司憑借升級后的人才尋訪體系,僅用48天便為西安某航天企業(yè)成功匹配衛(wèi)星通信核心技術(shù)崗人才
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精密制造人才尋訪突破,西安獵頭公司42天完成某航空企業(yè)研發(fā)崗
2025-11-27在航空精密制造領(lǐng)域,核心研發(fā)人才的稀缺程度堪比“鳳毛麟角”。這類人才不僅需精通機械設(shè)計、材料科學(xué)等專業(yè)知識,更要具備航空產(chǎn)品研發(fā)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,其招聘難度讓眾多企業(yè)HR束手無策。近日,玨佳獵頭公司憑借深厚的行業(yè)積累與精準(zhǔn)的尋訪能力,僅用42天便為西安某航空制造企業(yè)成功匹配一名高端研發(fā)崗人才,再次刷新了精密制
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航天新材料人才尋訪突破,西安獵頭公司45天完成某研究院研發(fā)崗
2025-11-26在航天產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下,新材料研發(fā)成為核心競爭力,而高端研發(fā)人才的稀缺卻成為行業(yè)發(fā)展的“卡脖子”難題。對于科研機構(gòu)而言,找到一位匹配度高的航天新材料研發(fā)人才,往往需要耗費數(shù)月甚至半年時間。但近期,作為深耕西安的專業(yè)獵頭公司,玨佳獵頭公司僅用45天便為某航天研究院精準(zhǔn)匹配到符合需求的研發(fā)崗人才,刷新了
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提速硬科技人才尋訪,西安獵頭公司40天完成航空發(fā)動機研發(fā)崗
2025-11-25在航空發(fā)動機研發(fā)這一“國之重器”領(lǐng)域,核心人才的稀缺性如同“千金難求一將”。當(dāng)西安某航空動力企業(yè)為關(guān)鍵研發(fā)崗空缺3個月而一籌莫展時,玨佳獵頭公司以40天的高效交付,刷新了硬科技人才尋訪的速度標(biāo)桿。這一案例不僅彰顯了專業(yè)獵頭公司的服務(wù)價值,更為西安硬科技產(chǎn)業(yè)的人才供給難題提供了有效解法。硬科技人才招聘困局
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西安玨佳獵頭與航空制造企業(yè)達(dá)成合作,聚焦高端技術(shù)人才尋訪
2025-11-24隨著國產(chǎn)大飛機C919批量交付、航空發(fā)動機自主化進(jìn)程加速,航空制造行業(yè)正迎來爆發(fā)式增長,高端技術(shù)人才缺口日益凸顯。近日,西安玨佳獵頭公司與西北某知名航空制造企業(yè)正式簽署合作協(xié)議,雙方將圍繞航空結(jié)構(gòu)設(shè)計、發(fā)動機研發(fā)等核心崗位,開展精準(zhǔn)化、高效化的人才尋訪合作。此次合作不僅彰顯了玨佳獵頭在高端人才服務(wù)領(lǐng)域的
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航空發(fā)動機葉片加工人才急缺,西安玨佳專項服務(wù),2家軍工企業(yè)簽約
2025-11-22航空發(fā)動機被譽為“工業(yè)皇冠上的明珠”,而葉片作為發(fā)動機的核心部件,其加工精度直接決定發(fā)動機的性能與壽命。當(dāng)前我國航空產(chǎn)業(yè)加速升級,航空發(fā)動機葉片加工人才缺口持續(xù)擴(kuò)大,成為制約軍工企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。西安玨佳獵頭公司精準(zhǔn)洞察行業(yè)需求,推出航空發(fā)動機葉片加工人才專項尋訪服務(wù),近期已成功與兩家大型軍工企業(yè)
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航空航天復(fù)合材料成型人才急缺,西安玨佳專項服務(wù),2家軍工企業(yè)簽約
2025-11-21“半年招不到一位資深復(fù)合材料成型工程師,新項目都快卡殼了”,某軍工企業(yè)人力資源總監(jiān)的無奈,正是當(dāng)前航空航天領(lǐng)域人才困境的縮影。隨著我國大飛機、空間站等重大工程加速推進(jìn),航空航天復(fù)合材料成型人才缺口持續(xù)擴(kuò)大。在此背景下,西安玨佳獵頭公司推出專項獵頭服務(wù),近期已成功與兩家軍工企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議,為企業(yè)精準(zhǔn)
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航空航天精密加工人才急缺,西安玨佳專項服務(wù),3家軍工企業(yè)簽約
2025-11-20在航空航天產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的今天,精密加工技術(shù)作為核心支撐,直接決定著裝備性能的上限。然而當(dāng)前市場中,航空航天精密加工人才缺口持續(xù)擴(kuò)大,成為制約軍工企業(yè)發(fā)展的“卡脖子”難題。在此背景下,玨佳獵頭公司憑借深耕行業(yè)的資源與經(jīng)驗,推出航空航天精密加工人才專項獵聘服務(wù),近期成功與3家西安本地軍工企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議,

