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航空發(fā)動(dòng)機(jī)葉片加工技術(shù)升級(jí),西安人才需求激增,一年缺口超4700人?
在西安閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地,一臺(tái)臺(tái)五軸聯(lián)動(dòng)數(shù)控機(jī)床正高速運(yùn)轉(zhuǎn),航空發(fā)動(dòng)機(jī)葉片的精密加工誤差被控制在0.005毫米以內(nèi)。這一幕背后,是我國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)突圍,更折射出西安航空人才市場(chǎng)的迫切需求——隨著葉片加工技術(shù)從傳統(tǒng)銑削向增材制造、復(fù)合加工升級(jí),相關(guān)人才缺口一年已超4700人,獵頭公司成為企業(yè)填補(bǔ)人才空白的重要力量。
技術(shù)迭代加速,葉片加工成人才“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”焦點(diǎn)
航空發(fā)動(dòng)機(jī)葉片被稱為“工業(yè)皇冠上的明珠”,其加工精度直接決定發(fā)動(dòng)機(jī)的性能與壽命。以往依賴經(jīng)驗(yàn)的手工打磨和普通數(shù)控加工,已無(wú)法滿足新一代航空發(fā)動(dòng)機(jī)的技術(shù)要求。西安某航空制造企業(yè)負(fù)責(zé)人李總坦言:“我們?nèi)ツ暌M(jìn)3臺(tái)激光增材制造設(shè)備,卻花了半年都沒(méi)招到能獨(dú)立操作的工程師,最后還是通過(guò)玨佳獵頭公司才找到合適的人才。”
這種困境并非個(gè)例。據(jù)西安航空產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù),2024年西安航空發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)企業(yè)新增葉片加工生產(chǎn)線23條,五軸數(shù)控操作、葉片精密檢測(cè)、增材制造工藝等崗位需求同比暴漲120%。其中,掌握“五軸聯(lián)動(dòng)加工+仿真分析”復(fù)合技能的人才,薪資較3年前已翻番,仍一才難求。
4700人缺口背后:人才培養(yǎng)跟不上產(chǎn)業(yè)升級(jí)速度
“一年缺口超4700人”的數(shù)字,來(lái)自陜西省航空產(chǎn)業(yè)人才研究院的最新調(diào)研。調(diào)研顯示,缺口主要集中在三個(gè)領(lǐng)域:一是具備10年以上經(jīng)驗(yàn)的葉片工藝設(shè)計(jì)人才,二是能操作高端數(shù)控設(shè)備的技能型人才,三是熟悉航空質(zhì)量管理體系的復(fù)合型人才。
人才供給為何滯后?西安航空學(xué)院機(jī)械工程系張教授解釋:“葉片加工技術(shù)更新太快,高校課程設(shè)置需要周期,而企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)一名成熟的工藝工程師至少需要3年。很多企業(yè)不愿承擔(dān)長(zhǎng)期培養(yǎng)成本,更傾向于通過(guò)獵頭公司挖獵現(xiàn)成人才。”
玨佳獵頭公司航空事業(yè)部經(jīng)理王女士對(duì)此深有體會(huì):“今年以來(lái),我們已為西安8家航空企業(yè)成功匹配26名核心技術(shù)人才,其中有位擅長(zhǎng)葉片增材制造的工程師,同時(shí)收到5家企業(yè)的邀請(qǐng)。獵頭公司服務(wù)的核心價(jià)值,就是在人才與企業(yè)之間搭建精準(zhǔn)橋梁,縮短招聘周期。”
獵頭發(fā)力:破解航空人才供需失衡的關(guān)鍵角色
面對(duì)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng),越來(lái)越多航空企業(yè)將獵頭公司納入核心招聘渠道。西安某民營(yíng)航空發(fā)動(dòng)機(jī)企業(yè)HR總監(jiān)陳女士表示:“普通招聘網(wǎng)站很難觸達(dá)高端技術(shù)人才,玨佳獵頭公司不僅有專業(yè)的航空人才庫(kù),還能通過(guò)行業(yè)人脈挖掘被動(dòng)求職的優(yōu)秀人才,幫我們解決了多個(gè)‘卡脖子’崗位的招聘難題?!?/p>
獵頭公司的專業(yè)服務(wù)還體現(xiàn)在人才匹配的精準(zhǔn)度上。王女士介紹,他們?yōu)槠髽I(yè)推薦人才時(shí),不僅考察專業(yè)技能,還會(huì)結(jié)合航空企業(yè)的保密要求、項(xiàng)目節(jié)奏進(jìn)行綜合評(píng)估。去年為一家企業(yè)推薦的葉片檢測(cè)工程師,入職后僅3個(gè)月就主導(dǎo)優(yōu)化了檢測(cè)流程,為企業(yè)節(jié)省近百萬(wàn)元成本。
未來(lái)趨勢(shì):人才需求將持續(xù)釋放,獵頭價(jià)值凸顯
隨著我國(guó)大飛機(jī)項(xiàng)目的推進(jìn)和航空發(fā)動(dòng)機(jī)國(guó)產(chǎn)化率的提升,西安作為航空產(chǎn)業(yè)核心城市,葉片加工人才需求還將持續(xù)增長(zhǎng)。陜西省航空產(chǎn)業(yè)人才研究院預(yù)測(cè),未來(lái)3年相關(guān)人才缺口將突破1.5萬(wàn)人。
在此背景下,獵頭公司的專業(yè)能力愈發(fā)重要。玨佳獵頭公司已針對(duì)航空葉片加工領(lǐng)域建立專項(xiàng)人才庫(kù),涵蓋工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等全鏈條人才,為企業(yè)提供“快速響應(yīng)+精準(zhǔn)匹配+后續(xù)服務(wù)”的一體化獵頭公司服務(wù)。
對(duì)于航空企業(yè)而言,選擇專業(yè)的獵頭公司合作,已不再是“可選項(xiàng)”而是“必選項(xiàng)”。而對(duì)于相關(guān)人才來(lái)說(shuō),借助獵頭公司的資源,也能更精準(zhǔn)地找到符合自身發(fā)展的崗位。在這場(chǎng)航空人才的“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”中,獵頭公司正成為連接供需的關(guān)鍵紐帶。

