新聞資訊
熱門推薦
- 智能制造工藝人才專項(xiàng)突破,西安獵頭公司41天完成某航空自動化研發(fā)崗
- 西安航空自動化技術(shù)發(fā)力,獵頭公司報告智能制造工藝工程師需求旺盛
- 中藥提取工藝人才專項(xiàng)突破,西安獵頭公司42天完成某中藥企業(yè)研發(fā)崗
- 西安中藥現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,獵頭公司報告中藥提取工藝工程師需求旺盛
- 智能工藝人才專項(xiàng)突破,西安獵頭公司40天完成某航空制造研發(fā)崗
- 西安航空制造智能化,獵頭公司報告智能工藝工程師需求旺盛
- 航空發(fā)動機(jī)維修人才尋訪突破,西安獵頭公司40天完成某航空企業(yè)維修崗
- 航空發(fā)動機(jī)維修技術(shù)升級,西安獵頭公司報告維修工程師需求旺盛
- 衛(wèi)星通信人才尋訪升級,西安獵頭公司48天完成某航天企業(yè)核心崗
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
- 西安獵頭公司排名 海外人才 西安的獵頭公司 西安獵頭公司哪家好 西安獵頭 國家海外高層次人才引進(jìn)計劃 西安高端人才獵頭公司 西安高端獵頭公司 高級人才 西安獵頭公司服務(wù) 高端人才 海外高層次人才 省海外高層次人才 西安老牌獵頭公司 西安獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 儲能技術(shù) 西安有哪些獵頭公司 儲能 西安獵頭公司收費(fèi) 西安較好的獵頭公司 西安哪家獵頭公司好 西安獵頭公司招聘 國家海外高層次人才 西安獵頭熱線 西安好一點(diǎn)的獵頭公司 西安有哪些獵頭企業(yè) 西安獵頭公司電話 西安獵頭公司怎么找 西安優(yōu)秀獵頭公司 省海外高層次人才引進(jìn)計劃 儲能行業(yè) 西安獵頭機(jī)構(gòu) 西安十大獵頭公司排名 西安獵頭公司哪家 獵頭公司 高層次人才 西安知名獵頭公司 西安十大獵頭公司 西安10大獵頭公司 西安專業(yè)獵頭公司 西安有名獵頭公司 西安靠譜獵頭公司 西安獵頭公司 西安獵頭公司有哪些
-
西安優(yōu)秀獵頭公司分享:AI技術(shù)在企業(yè)人才方面的應(yīng)用讓招聘變的既簡單又高效
2022-12-24日本軟銀集團(tuán)引進(jìn) AI 技術(shù),用于判斷應(yīng)屆生求職的自我展示視頻是否合格,以前都由面試官觀看視頻,今后這項(xiàng)工作將基本上由 AI 完成,通過檢測面試者的說話方式和說話內(nèi)容等自動判斷。這一環(huán)節(jié)能為軟銀剩下 7 成的甄選時間?!叭藱C(jī)大戰(zhàn)”2017 年 3 月,北美著名獵頭公司 SourceCon 舉辦了一年一度的行業(yè)競賽,給
-
西安獵頭公司資深獵頭揭秘:如何讓自己輕松拿到offer?
2022-12-17掌握這些面試問題的回答技巧,才能分分鐘甩他人幾條街,輕松拿到offer!1.談?wù)勀愕暮啔v(自我介紹)可以根據(jù)以下三個步驟去回答問題,而且用不超過3分鐘來闡述。簡單開場:包括基本的教育經(jīng)歷和一些基本信息,一到兩句就可以了。為什么要進(jìn)入這個行業(yè):比如說做過什么實(shí)習(xí),參加過什么比賽,有過什
-
西安獵頭公司分享走過的這20年,人生中三次選擇
2022-12-10西安獵頭公司分享走過的這20年,人生中三次選擇,2022年9月5日,這一天是我人生中值得紀(jì)念的日子。2003年9月5日,我結(jié)束了7年的教師生涯,我毅然向我任教的學(xué)校以及教育主管部門提出了離職申請,放棄了具有國家正式編制的工作,帶著200元現(xiàn)金和簡單的行囊踏上打工之路。白駒過隙,再過一年,到明年9月,我到長三
-
西安獵頭公司淺析:一個人多長時間一次跳槽比較好?
2022-12-03一個人在一個企業(yè)(行業(yè))待得太長并不是一件好事。一般來說,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在一個企業(yè)待的時間超過5年或者其他行業(yè)在一家企業(yè)超過8年就算“待得太長”的范疇,這類人會表現(xiàn)出4個問題:1、應(yīng)對外部/職場變化的能力不強(qiáng),視野嚴(yán)重受限,思維上比較固化和保守,缺乏變通和創(chuàng)新思維;2、做事比較猶豫不決,遇到機(jī)會和
-
西安獵頭公司淺析:一個人多長時間一次跳槽比較好?
2022-12-03一個人在一個企業(yè)(行業(yè))待得太長并不是一件好事。一般來說,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在一個企業(yè)待的時間超過5年或者其他行業(yè)在一家企業(yè)超過8年就算“待得太長”的范疇,這類人會表現(xiàn)出4個問題:1、應(yīng)對外部/職場變化的能力不強(qiáng),視野嚴(yán)重受限,思維上比較固化和保守,缺乏變通和創(chuàng)新思維;2、做事比較猶豫不決,遇到機(jī)會和
-
西安獵頭公司解析,HR如何轉(zhuǎn)型?
2022-11-26西安獵頭公司解析,HR如何轉(zhuǎn)型?越來多的HR到達(dá)一定的高度,都希望可以再進(jìn)一步,那么HR如何轉(zhuǎn)型呢?讓我們跟隨西安獵頭公司一起來了解一下:一、HR的內(nèi)轉(zhuǎn)型1、HR要從傳統(tǒng)事務(wù)型,轉(zhuǎn)型成為戰(zhàn)略型HR、業(yè)務(wù)型HR、數(shù)字型HR、人本型HR。我之前總結(jié)過HR必備的八大思維:商業(yè)思維、經(jīng)營思維、業(yè)務(wù)思維、財務(wù)思維、數(shù)字
-
西安獵頭HR公司總監(jiān)如何搭建企業(yè)人力資源管理體系?
2022-11-19西安獵頭HR公司總監(jiān)如何搭建企業(yè)人力資源管理體系?這樣可以幫助大家更好的發(fā)現(xiàn)人才,具體內(nèi)容可以閱讀以下西安獵頭公司內(nèi)容,希望可以幫助到大家:一、制定公司行政規(guī)章制度。二、建立公司組織架構(gòu)。三、明確崗位責(zé)任書和崗位職責(zé)。四、 制定招聘與錄用的標(biāo)準(zhǔn)。五、 制定培訓(xùn)計劃。六、 制定
-
獵頭公司與人力資源公司的區(qū)別
2022-10-08不了解獵頭的可能會說:獵頭和人力不是差不多嗎?都是招人。這兩者還是有很大的區(qū)別的,上海玨佳獵頭公司帶你了解一下區(qū)別。1、工作性質(zhì)不同人力資源部除了招聘研究人員向公司學(xué)習(xí)外,還要做更多的國家行政相關(guān)工作,所以工作量還是很大的,比上海獵頭公司的主要內(nèi)容還大,通過主動招聘技術(shù)人員 人員也和我們不一樣。
-
西安獵頭公司是如何進(jìn)行然采管理的
2022-10-08很多上海獵頭公司都有自己的人才簡歷庫,不同的企業(yè)會用不同的方法來記錄信息,那么,你知道有哪些省時又省力的工具呢?1.職位意向表這種表格類似于訪尋工作表,非常有用,可以按照對專業(yè)技術(shù)、求職動機(jī)和配合程度的要求提取合適候選人,并且這種表格由候選人自己完成,而不是你。2.簡歷通過使用掃描和識別軟件保存簡歷,這
-
與傳統(tǒng)獵頭公司相比,西安玨佳獵頭有哪些不同?
2022-10-08在互聯(lián)網(wǎng)平臺上,獵頭+平臺模式和人工智能匹配簡歷幫助企業(yè)在更大范圍內(nèi)招聘合適的人才。上海玨佳獵頭就是這樣一個招聘平臺。通過大數(shù)據(jù)和人工智能算法,為企業(yè)準(zhǔn)確推薦合適的簡歷,解決準(zhǔn)確快速招聘的問題,幫助企業(yè)在更大范圍內(nèi)找到合適的人才。同時,系統(tǒng)會根據(jù)職位匹配程度自動安排獵頭人才庫中的
-
玨佳獵頭公司:聚天下英才鑄百年偉業(yè)
2022-10-082018在不知不覺中六月已將悄然過去,玨佳獵頭公司無錫運(yùn)營中心規(guī)劃六月對各分公司學(xué)員分批進(jìn)行全方位的系統(tǒng)培訓(xùn)。玨佳企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司,六月初各分公司學(xué)員齊聚玨佳獵頭公司,全國運(yùn)營中心無錫公司,進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn):玨佳獵頭武漢分公司、成都分公司、重慶分公司、杭州分公司、西安分公司、南京分公司、合
-
玨佳獵頭公司究竟是一家什么樣的公司
2022-10-08最近,很多圈內(nèi)的朋友紛紛留言或者直接好奇的問我:玨佳獵頭公司究竟是什么樣的獵頭公司?由于平日工作確實(shí)比較忙,對于大部分的提問,我都恭恭敬敬的回了他們的提問。當(dāng)然,也難免遺漏了或者沒有及時答復(fù)朋友們提出的疑問,在此過程中,還是有很多熟悉以及不熟悉的朋友不斷咨詢類似的問題。為方便朋友們熟悉玨佳獵頭公司,小

