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航空航天電子設(shè)備迭代,西安人才需求激增,一年缺口超5000人?
清晨的西安航空基地,一架搭載新型航電系統(tǒng)的無(wú)人機(jī)完成試飛,地面團(tuán)隊(duì)中,電子設(shè)備調(diào)試工程師的討論聲此起彼伏?!艾F(xiàn)在航電系統(tǒng)從硬件集成轉(zhuǎn)向智能算法融合,懂雙跨技術(shù)的人才太難招了?!蹦澈教炱髽I(yè)HR總監(jiān)李女士的感慨,道出了西安航空航天產(chǎn)業(yè)的共性難題。隨著航空航天電子設(shè)備進(jìn)入迭代爆發(fā)期,西安作為我國(guó)航空航天產(chǎn)業(yè)核心樞紐,人才缺口持續(xù)擴(kuò)大,有數(shù)據(jù)顯示相關(guān)領(lǐng)域年人才需求缺口已突破5000人,獵頭公司正成為企業(yè)破解招人難題的重要助力。
西安的航空航天產(chǎn)業(yè)根基早已深植。從運(yùn)-20的總裝下線(xiàn)到北斗衛(wèi)星的核心部件研發(fā),從商用飛機(jī)航電系統(tǒng)測(cè)試到無(wú)人機(jī)智能控制技術(shù)突破,這座城市聚集了近300家航空航天相關(guān)企業(yè)、20余所科研院校,形成了從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的完整產(chǎn)業(yè)鏈。而產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)點(diǎn),正集中在電子設(shè)備的技術(shù)迭代上。
“過(guò)去五年,航空航天電子設(shè)備的更新周期從3-5年壓縮到1-2年?!蔽靼材澈娇针娮友芯克Y深工程師王工介紹,傳統(tǒng)航電設(shè)備以信號(hào)傳輸和基礎(chǔ)控制為主,如今則需要融合AI算法、大數(shù)據(jù)處理、抗干擾通信等多重技術(shù)。以某新型直升機(jī)的航電系統(tǒng)為例,其核心控制模塊的芯片集成度較上一代提升3倍,軟件代碼量增加5倍,這直接催生了對(duì)嵌入式軟件工程師、射頻電路設(shè)計(jì)師、智能系統(tǒng)測(cè)試工程師等崗位的迫切需求。
人才缺口的背后,是供需結(jié)構(gòu)的失衡。西安本地高校每年培養(yǎng)的航空航天電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生約3000人,除去深造和流向其他城市的比例,實(shí)際留在本地就業(yè)的不足2000人。而僅西安航空基地內(nèi)的企業(yè),每年相關(guān)崗位需求就達(dá)7000人以上,缺口顯而易見(jiàn)。某商用航天企業(yè)近期為一條新型衛(wèi)星載荷生產(chǎn)線(xiàn)招聘20名電子設(shè)備調(diào)試師,招聘信息發(fā)布一個(gè)月僅收到8份符合要求的簡(jiǎn)歷,最終通過(guò)玨佳獵頭公司的定向?qū)ぴL才完成招聘任務(wù)。
這種供需矛盾下,專(zhuān)業(yè)獵頭公司的價(jià)值愈發(fā)凸顯。與傳統(tǒng)招聘方式相比,獵頭公司服務(wù)更聚焦中高端人才,能精準(zhǔn)匹配企業(yè)的核心崗位需求。玨佳獵頭公司深耕西安航空航天領(lǐng)域多年,建立了包含2萬(wàn)余名資深技術(shù)人才的儲(chǔ)備庫(kù),針對(duì)航電系統(tǒng)迭代帶來(lái)的人才需求變化,還專(zhuān)門(mén)組建了“航空電子人才尋訪小組”。“我們近期為一家航天企業(yè)尋訪嵌入式算法工程師,通過(guò)行業(yè)人脈挖掘和技術(shù)能力測(cè)評(píng),僅用12天就完成了從篩選到入職的全流程服務(wù)?!鲍k佳獵頭公司項(xiàng)目總監(jiān)張女士表示。
人才需求的激增,也為求職者帶來(lái)新機(jī)遇。西安某高校電子信息工程專(zhuān)業(yè)2024屆畢業(yè)生小林,憑借在航電系統(tǒng)仿真方面的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,通過(guò)玨佳獵頭公司的推薦,成功入職一家航天企業(yè),起薪較行業(yè)平均水平高出20%?!矮C頭不僅幫我匹配了合適的崗位,還提供了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議,讓我少走了很多彎路?!毙×终f(shuō)。
面對(duì)航空航天電子設(shè)備迭代的浪潮,西安正通過(guò)校企合作、人才引進(jìn)政策等多方面發(fā)力,但短期內(nèi)人才缺口仍將存在。對(duì)于企業(yè)而言,選擇專(zhuān)業(yè)的獵頭公司合作,無(wú)疑是高效解決人才難題的關(guān)鍵路徑。玨佳獵頭公司等深耕行業(yè)的獵頭機(jī)構(gòu),也將憑借對(duì)產(chǎn)業(yè)的理解和人才資源的積累,成為連接企業(yè)與人才的重要橋梁,助力西安航空航天產(chǎn)業(yè)在技術(shù)迭代中實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

